• Zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg.

    Karriere

Komm ins Team!

Wir sind immer auf der Suche nach motivierten und engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind der festen Überzeugung, dass ein Unternehmen nur dann erfolgreich ist, wenn die Mitarbeiter gerne dort arbeiten. Wertschätzung und ein kollegiales Miteinander sind für uns zentrale Punkte, aber natürlich tragen auch die leistungsgerechte Bezahlung und verschiedenste Bonusmodelle dazu bei.

Vakante Stellenangebote

Lacklaborant (m/w/d)
in Vollzeit

Mitarbeiter:in Qualitätssicherung (m/w/d)
in Vollzeit

Initiativbewerbungen

Die richtige Stellenanzeige war nicht dabei? Sie denken, dass Sie mit Ihren Fähigkeiten trotzdem gut zu uns passen könnten? Kein Problem. Wir freuen uns immer über neue motivierte, fähige Kolleginnen und Kollegen. Senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich per E-Mail an Frau Julia König-Moura: personal@rilit.de oder füllen Sie mit wenigen Klicks das Formular aus. Wir melden uns dann bei Ihnen.

Mit wenigen Klicks zum neuen Job:

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DAS ERWARTET SIE BEI UNS:

RILIT_Karriereseite
  • Eine 37,5 Stundenwoche

  • Leistungsgerechte Entlohnung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Hansefit
  • JobRad

  • Zusatzkrankenversicherung

  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen und Schulungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement
Für dich. Für mich. Für uns.
Gemeinsam bleiben wir gesund!

Betriebliches Gesundheits-management
Für dich. Für mich. Für uns.
Gemeinsam bleiben wir gesund!

Gesundheit ist unser höchstes Gut. Aus diesem Grund haben wir ein Gesundheitsmanagement in unserem Unternehmen etabliert. Das Team setzt sich aus Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aller Abteilungen zusammen. In regelmäßigen Abständen finden Team-Meetings statt, in denen neue Maßnahmen besprochen und dann gemeinsam umgesetzt werden.

IN DIESEM PROZESS IST OMEGA ENTSTANDEN,

unsere Vorgehensweise nach der wir uns im Arbeitsalltag richten.

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O

Offene und ehrliche Kommunikation

M

Miteinander: Wir-Gefühl, Teamgeist, Lob, Anerkennung und Wertschätzung

E

Eigenverantwortung für die eigene Gesundheit und für die Arbeit

G

Gesundheitheit als Führungsaufgabe mit Gesundheitsangeboten

A

Arbeitsbedingungen und Arbeitsorganisation verbessern

Das sagen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über uns:

Bürgin, Urs

Urs Bürgin,
Stellvertretener Produktionsleiter, seit 2014 im Unternehmen

„Als ich im März 2014 bei der RILIT im Bereich Qualitätssicherung angefangen habe, war mir noch nicht bewusst, wohin mich mein Weg führen wird. Nach ein paar Jahren in der Qualitätssicherung belegte ich mit Unterstützung der Firma die Fortbildung zum IHK- Qualitätsprüfer. Bald schon wurde ich zum Technischen Fachwirt ausgebildet. Nach bestandener Prüfung stieg ich auf zum stellvertretenden Produktionsleiter.

Parallel zu meiner Tätigkeit konnte ich mich als Lean-Manager ausbilden lassen. Ich bin sehr dankbar, dass ich jederzeit so viel Unterstützung vom Unternehmen erfahren habe, um mich permanent fortzubilden, denn davon profitieren die Firma und ich gleichermaßen.“

Jaqueline Cuesta Wojtarowicz,
Marketing, seit 2018 im Unternehmen

„Nach meiner Ausbildung zur Industriekauffrau war mir klar, dass ich auch weiterhin bei RILIT Coatings bleiben möchte. Umso mehr hat es mich gefreut, in der Marketingabteilung mit meiner Kollegin durchzustarten zu können.

Der große Zusammenhalt und das entgegengebrachte Vertrauen motivieren mich, nicht stehen zu bleiben und mich immer weiterzuentwickeln.

Nicht umsonst ist diese Firma mit ihren Menschen mein zweites Zuhause und meine zweite Familie.“

Mitarbeiterin_Jaqueline_cuesta
Mitarbeiterin_Jaqueline_cuesta

Jaqueline Cuesta Wojtarowicz,
Marketing, seit 2018 im Unternehmen

„Nach meiner Ausbildung zur Industriekauffrau war mir klar, dass ich auch weiterhin bei RILIT Coatings bleiben möchte. Umso mehr hat es mich gefreut, in der Marketingabteilung mit meiner Kollegin durchzustarten zu können.

Der große Zusammenhalt und das entgegengebrachte Vertrauen motivieren mich, nicht stehen zu bleiben und mich immer weiterzuentwickeln.

Nicht umsonst ist diese Firma mit ihren Menschen mein zweites Zuhause und meine zweite Familie.“

Mitarbeiter_Jens_Duewel

Jens Düwel,
Technischer Vertrieb, seit 2021 im Unternehmen

„Ich bin im technisch-kaufmännischen Außendienst tätig und verantwortlich für unsere Kunden im norddeutschen Raum. Bei RILIT schätze ich den freundschaftlichen und kollegialen Umgang miteinander. Auch, dass mir von Anfang an viel Vertrauen entgegengebracht wurde. Das ist in meinen Augen keine Selbstverständlichkeit.“