Zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg.
Wir lieben es bunt. Du auch?
Wir sind immer auf der Suche nach motivierten und engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind der festen Überzeugung, dass ein Unternehmen nur dann erfolgreich ist, wenn die Mitarbeiter gerne dort arbeiten. Wertschätzung und ein kollegiales Miteinander sind für uns zentrale Punkte, aber natürlich tragen auch die leistungsgerechte Bezahlung und verschiedenste Bonusmodelle dazu bei.
Wir bilden aus
Vakante Stellenangebote
Initiativbewerbungen
Die richtige Stellenanzeige war nicht dabei? Sie denken, dass Sie mit Ihren Fähigkeiten trotzdem gut zu uns passen könnten? Kein Problem. Wir freuen uns immer über neue motivierte, fähige Kolleginnen und Kollegen. Senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich per E-Mail an Frau Julia König-Moura: personal@rilit.de oder füllen Sie mit wenigen Klicks das Formular aus. Wir melden uns dann bei Ihnen.
DAS ERWARTET SIE BEI UNS:
Das sagen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über uns:
Urs Bürgin,
Leiter Einkauf, seit 2014 im Unternehmen
„Seit über 10 Jahren bin ich Teil der RILIT und habe verschiedene Stationen durchlaufen – von der Qualitätssicherung über die stellvertretende Produktionsleitung bis hin zur Einkaufsleitung im Jahr 2024. Durch Weiterbildungen zum IHK-Qualitätsprüfer, Technischen Fachwirt und Lean-Manager konnte ich mein Fachwissen stetig erweitern. Ich schätze die vertrauensvolle Zusammenarbeit und die kontinuierliche Unterstützung von RILIT auf meinem Weg hier in der Firma.“
Tizia Rodriguez Gomez
Qualitätssicherung, seit 2021 im Unternehmen
„Seit 2021 bin ich Teil des RILIT-Teams und bringe meine Ausbildung als Fahrzeuglackiererin in die Qualitätssicherung ein. Ich wurde hier herzlich aufgenommen und fühle mich im Unternehmen sehr wohl. Besonders spannend finde ich es, zu entdecken, was sich hinter dem Lack verbirgt, den ich früher selbst verarbeitet habe. Damals war mir nicht bewusst, wie aufwändig die Lackproduktion ist und wie viele Prüfungen er durchläuft, bevor er beim Kunden ankommt.“
Jonas Zimmermann
Leitung Lager, seit 2020 im Unternehmen
„Seit 2020 bin ich bei RILIT als Lagerleiter tätig. Als ausgebildeter Lagerlogistiker und Betriebswirt (HWK) verbinde ich Praxiswissen mit betriebswirtschaftlichem Denken. Eine gut organisierte Logistik ist das Rückgrat jedes Unternehmens. Das alles reibungslos läuft und die Kunden ihre Produkte pünktlich bekommen, ist für mich der höchste Anspruch. Mit der Zusatzqualifikation des Gefahrgutbeauftragten liegt mein Augenmerk auf einer fachgerechten Lagerung der Gefahrgüter sowie dem sicheren Transport für Straße und See. So viele Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten, ist eine echte Herausforderung, aber macht mir auch besonders viel Spaß.“
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Für dich. Für mich. Für uns.
Gemeinsam bleiben wir gesund!
Betriebliches Gesundheits-management
Für dich. Für mich. Für uns.
Gemeinsam bleiben wir gesund!
Gesundheit ist unser höchstes Gut. Aus diesem Grund haben wir ein Gesundheitsmanagement in unserem Unternehmen etabliert. Das Team setzt sich aus Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aller Abteilungen zusammen. In regelmäßigen Abständen finden Team-Meetings statt, in denen neue Maßnahmen besprochen und dann gemeinsam umgesetzt werden.
IN DIESEM PROZESS IST OMEGA ENTSTANDEN,
unsere Vorgehensweise nach der wir uns im Arbeitsalltag richten.
O
Offene und ehrliche Kommunikation
M
Miteinander: Wir-Gefühl, Teamgeist, Lob, Anerkennung und Wertschätzung
E
Eigenverantwortung für die eigene Gesundheit und für die Arbeit
G
Gesundheitheit als Führungsaufgabe mit Gesundheitsangeboten
A
Arbeitsbedingungen und Arbeitsorganisation verbessern